2022年7月30日土曜日

男性の育児休業取得率

今回は,男性の育児休業取得率です。    まずは統計データです。




















出典は,厚生労働省ホームページ「令和3年度雇用均等基本調査」

https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-r03.html


令和になってからの伸び率が著しいことがわかります。


学校の先生は,変化のあるものが出題されると言います。


しかし,動きが大きいものや順位が変わるものは,出題しにくいものです。


第31回・問題143 日本の労働に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。 

1 「平成29年労働力調査年報」(総務省)によれば,2017年(平成29年)平均の完全失業率は5%を超えている。

2 厚生労働省発表の平成29年分の一般職業紹介状況によると,2017年(平成29年)の有効求人倍率は1倍を下回っている。

3 「平成29年版厚生労働白書」によれば,2015年(平成27年)の日本の労働者1人平均年間総労働時間は,ドイツより少ない。

4 「平成28年度雇用均等基本調査」(厚生労働省)によれば,男性の育児休業取得率は10%を超えている。

5 「平成29年労働組合基礎調査」(厚生労働省)によれば,2017年(平成29年)の単一労働組合の推定組織率(雇用者数に占める労働組合員数の割合)は25%を下回っている。


古い統計です。

男性の育児休業取得率の表を見ると,この問題が出題された頃は,2%程度しかありません。

その後,急に伸びて,令和2年から10%を超えています。


男性の育児休業取得率を出題するなら,あと何年か10%を超えた時だと思います。


この問題の正解は,選択肢5です。


5 「平成29年労働組合基礎調査」(厚生労働省)によれば,2017年(平成29年)の単一労働組合の推定組織率(雇用者数に占める労働組合員数の割合)は25%を下回っている。












出典は,厚生労働省ホームページ「令和3年労働組合基礎調査の概況」

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/21/index.html


男性の育児休業取得率と異なり,データににほとんど変化がありません。(平成28年は17.3%)


だから出題して,そして正解にすることができると考えています。


この問題で特に覚えておきたいのは,選択肢1です。


1 「平成29年労働力調査年報」(総務省)によれば,2017年(平成29年)平均の完全失業率は5%を超えている。


労働環境の悪化から,完全失業率が高いと思うのは間違いです。


10年以上,5%を超えたことはありません。近年は3%前後で推移しています。

今は,人を確保できなくて閉鎖する事業所も出てきた時代です。当然と言えば当然でしょう。

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